管理方針

以人為本、優(yōu)化環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、持續(xù)改進(jìn)。

以人為本 — 以顧客和員工為根本，顧客和員工至上。始終關(guān)注他們的需求，持續(xù)的滿足其需求；

優(yōu)化環(huán)境 — 持續(xù)改善清潔環(huán)保、健康和諧的生活和工作環(huán)境，持續(xù)的滿足要求；

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 — 遵守國家行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)要求及合同約定，依法開展管理服務(wù)工作；

持續(xù)改進(jìn) — 不斷完善公司QEO管理體系，確保體系運(yùn)行持續(xù)充分、適宜、有效。

為穩(wěn)定提升管理品質(zhì)，使之與國際管理水平接軌，確保向顧客提供優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)，公司于成立初期開始導(dǎo)入質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全（QEO）管理體系，通過引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，建立了系統(tǒng)化管理模式，并于2013年7月24日通過認(rèn)證審核。